Le Cycle annuel

Objectifs de la formation

Le Cycle annuel permet aux auditeurs d’appréhender de manière transversale les grands enjeux actuels de la transition énergétique et les défis que pose une maîtrise responsable et écologique des ressources énergétiques face au changement climatique. Son objectif principal est de stimuler l’innovation et d’aider les acteurs à mieux appréhender les mutations de demain.

Le cycle se concentre sur les transformations opérationnelles des secteurs économiques et industriels dans leurs aspects techniques, scientifiques et technologiques. Il ouvre ainsi
des perspectives uniques de dialogue, d’échanges d’expertise et de coopération entre
tous les acteurs engagés dans la transition énergétique.

Chaque année, un thème d’actualité sert de prisme pour nourrir la réflexion
sur les questions énergies-climat.

 

Pédagogie

Le Cycle annuel associe connaissances théoriques et pratiques,
exercices individuels et de groupe, missions d’étude et mise en réseau.

La vocation de cette formation est de préparer à l’action.
Elle place donc les auditeurs dans une posture active d’échanges et d’apport d’expertise
tout au long du programme.

Thèmes abordés

Fondamentaux des énergies renouvelables

Développement économique et transition énergétique

Transition énergétique : les défis pour l’industrie, la recherche et l’innovation

Politiques publiques et transition énergétique : structurer l’action avec toutes les parties prenantes

Compétences acquises

Compétences générales

Meilleure connaissance des pratiques innovantes en matière de transition énergétique

Accès aux dernières connaissances et compétences issues du monde de la recherche et de l’innovation

Meilleure compréhension des dynamiques en termes de recherche et de développement dans le domaine des énergies renouvelables et des technologies propres

Approche décloisonnée des enjeux de la transition énergétique

Compétences techniques

Capacités de management de projets transversaux mêlant acteurs publics, industriels et privés

Connaissances scientifiques fondamentales sur les défis technologiques que posent les énergies renouvelables face à l’urgence climatique

Capacités à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies innovantes en matière de transition énergétique

Capacités à mobiliser l’intelligence collective au bénéfice de la prise de décision

Temps forts

Le cycle dure 10 mois, à raison d’une dizaine de sessions de 2 à 3 jours par mois, qui ont lieu du vendredi au dimanche.

Les sessions se tiennent généralement dans les locaux des partenaires
de l’IHETEN à Paris.

Le Cycle annuel propose également une mission d’étude de cinq jours
dans un pays européen.

Séminaire d’intégration

Organisé en septembre en début de cycle, il permet aux auditeurs
de se familiariser avec les méthodes de travail de l’IHETEN et de lancer
une dynamique de groupe. Il est introduit par une Conférence inaugurale
avec la participation de chercheurs et d’experts extérieurs de renom
sur le thème d’actualité choisi pour l’année.

Sessions thématiques

5 sessions thématiques sont organisées de septembre à juin sur les grands enjeux actuels de la transition énergétique. Les auditeurs prennent une part active
aux échanges avec des chercheurs et experts de haut niveau sur les questions
liant énergies, développement durable et protection du climat.

Ateliers

Des ateliers sont organisés hors-les murs en région Ile-de-France afin de nourrir l’intelligence collective et favoriser le travail en groupe sur une problématique donnée. Les travaux sont ensuite présentés à toute la promotion des auditeurs
en fin de cycle.

Mission d’étude

La mission d’étude dans un autre pays européen permet aux auditeurs
de mettre en perspective les dynamiques et politiques mises en place
en matière de transition énergétique. Le programme de la mission d’étude
est conçu en lien avec le thème de l’année.

Les intervenants

L’IHETEN fait intervenir des experts de haut niveau des secteurs public et privé
qui ont une expérience confirmée des enjeux et problématiques de la transition énergétique.
Ils sont issus d’horizons professionnels variés : monde universitaire et de la recherche,
secteur économique et industriel, monde de l’innovation et des nouvelles technologies,
haut représentants de l’action publique.

Profil des auditeurs

La formation s’adresse à des professionnels confirmés, en responsabilité et/ou à un moment charnière de leur carrière. Ils représentent des secteurs et domaines d’activité variés : fonctionnaires d’État et de collectivités territoriales, élus, dirigeants et cadres d’entreprises,
acteurs de la société civile et du monde associatif, cadres et fonctionnaires d’agences
concernées par la transition énergétique, dirigeants de chambres de commerce et d’industrie.

Inscriptions

La date limite de dépôt des candidatures pour le cycle annuel 2020 est le 30 juin 2020.
Les pré-inscriptions se font en ligne.

Tarifs

Les frais d’inscription sont de :

  • 6 000 euros pour les partenaires de l’IHETEN ;
  • 7 000 euros pour les administrations, collectivités territoriales, associations, syndicats et presse non partenaires ;
  • 10 000 euros pour les entreprises privées, publiques et EPIC non partenaires.

Procédure d’admission

Les dossiers de candidature sont sélectionnés par le Conseil pédagogique de l’IHETEN en fonction :

  • de la qualité du parcours des candidats et de leur projet professionnel ;
  • de l’intérêt des candidats pour la transition énergétique et les questions énergies-climat ;
  • du soutien de leur employeur.

Calendrier de sélection :

  1. Réception des candidatures (mai/juin)
  2. Examens des candidatures (juillet)
  3. Confirmation de participation aux candidats (mi-juillet)

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